法律问答

在我的试用期内，公司以我在试用期内考试不及格为由解雇了我。这是否违反了劳动法

2022-05-12 21:41:36

你好!
可以申请劳动仲裁!
你好，我国劳动法第39条规定劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这个规定说明，如果在试用期内严重不符合用人单位的要求的员工，单位是可以解除的，并且不用支付经济赔偿金。并且
可以提起仲裁维权
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试用期不合格可以辞退吗

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公司以试用期考核不合格辞退

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

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试用期不合格要被辞退吗

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劳动法有员工的试用期吗？试用期不合格，可以辞职吗？

你好，根据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

员工试用期不合格怎么辞退

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试用期内辞退员工是否违反劳动合同法

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试用期内，公司以考核不合格为由，强行离职。

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

试用期用人单位说我试用期不合格辞退我，目前我怀孕了

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