您好，我违反公司制度被解雇，您有任何赔偿吗？
2022-05-12 23:47:36
律师解答共有3条
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员工被非法解雇有赔偿，用人单位单方解除劳动合同，一般情况下，应当向劳动者支付经济补偿
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
