法律问答

公司领导威胁说他现在不敢上班，说我旷工了，不付工资。我该怎么办？

2022-05-13 00:41:32

公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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