法律问答
公司需要在经济衰退中裁员。作为一名孕妇，我应该如何应对？
其它
2022-12-15 06:21:09
律师解答共有4条
出了书面通知了吗？以什么理由辞退的呢
发正式通知了吗？还是口头通知
您可以申请
劳动仲裁
的
用人单位经济性裁员，裁掉孕妇的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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