公司违法解除劳动合同，赔偿协商
本人已签，无固定期限合同
劳动合同纠纷
2022-05-13 04:26:43
律师解答共有3条
-
根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
-
你好！你若与酒店签订过2次书面劳动合同，那么，你就与酒店成立了无固定期限劳动合同，你可以要求支付经济补偿金
-
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
