你好，我8月13日上安保班，8月24日离开公司经理，口头答应我工作到9月底，现在换经理怎么办，9月底还能去吗？
2022-05-13 06:21:45
律师解答共有3条
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用人单位和您解除劳动合同的原因是什么？是您违反合同约定了吗？如果是他单方解除劳动合同，应当提前一个月通知。解除合同之后，单位还应当支付经济补偿金，及欠付的你的工资
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
