如果工厂员工手册中有打架行为，他将被解雇并罚款500英镑。我违反了打人的初衷。我应该接受这个决定吗？我在这家工厂工作了九年。
2022-05-13 09:14:37
律师解答共有3条
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你好，按照单位规定处理
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你好，要看单位规章制度中对于开除的相关规定，如果没有打架予以开除这一情形，单位却因你打架要开除你，属于违法辞退，可以申请劳动仲裁
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该公司有员工手册吗？公司解除通知上没有写明你违反的哪一条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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