法律问答
如果雇员在上下班途中发生
交通事故
,并自行跌倒,则不能视为工伤。企业应该承担什么责任
工伤索赔
2022-05-13 09:16:43
律师解答共有3条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责任的
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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