法律问答
在公司工作一年零五个月后,我可以得到多少个月的解雇补偿?2.5个月还是1.5个月?
2022-05-13 11:23:40
律师解答共有3条
您好,一般赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
如果单位违法解除
合同
,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果发生争议,协商不成,可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
你好,公司如果是违法解雇与你的劳动合同的,公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金,具体为:工作年限满一年的赔两个月(包括六个月以上工资),不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资,工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外,如公司有
证据
证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的,则解雇合法,公司无需支付赔偿金
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