法律问答

在公司工作一年零五个月后,我可以得到多少个月的解雇补偿?2.5个月还是1.5个月?

2022-05-13 11:23:40
律师解答共有3条
  • 您好,一般赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
  • 如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好,公司如果是违法解雇与你的劳动合同的,公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金,具体为:工作年限满一年的赔两个月(包括六个月以上工资),不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资,工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外,如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的,则解雇合法,公司无需支付赔偿金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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