法律问答
你好，打扰一下，我已经工作了五年，一月份辞职了。公司要求我在三月份提交。现在公司说在炎热的一天之后给它是不合理的，
2022-12-15 01:15:43
律师解答共有4条
您好，请您到劳动部门申请
仲裁
i你好，可以申请仲裁
你好，可以申请仲裁
公司强迫员工辞职，员工可以要求经济补偿。劳动者可以先和用人单位协商，协商不成可以向仲裁委员会申请
劳动仲裁
。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1030
3月1号辞职，3月2号没有上班，公司叫我做满一个月，然后我直
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
从1月底入职年休怎么算
年休假
2904
辞工后公司第四个月才发工资违法吗,怎么办
劳动合同纠纷
360
我还在公司上班，1月16明确提出辞职，他要我2月2走，可是我
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日
人咨询过
继续咨询
李永军律师
广东粤湾律师事务所
入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办
01:06
2345
入职1个月辞职是否有工资
劳动合同纠纷
438
在理发店干了三个月辞职，5月份提出辞职，但是老板说5月6月没
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
人咨询过
继续咨询
在理发店干了三个月辞职，5月份提出辞职，但是老板说5月6月没
根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1540
在超过法定退休年龄的情况下，劳动关系是否能够成立？
不成立。达到退休年龄后，应办理退休手续，与单位签订劳务合同。如需继续工作，可与单位协商签订退休返聘协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
试用期半年，还是不转正怎么办？
您好：建议写协商解决，如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班，并控制加班时长。违法加班将受法律制裁，员
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
合同工合法吗？我能成为正式员工吗？
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我想问一下中职实习期是否正常
你好，一般情况下都是有的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动仲裁律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师
