法律问答
我刚工作了一个月。
合同
签订一年。我能辞职吗?
劳动合同纠纷
2022-05-13 13:51:47
律师解答共有3条
辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题,存在一定的情形,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
12905
合同上签订的是干够半年才可以提离职申请,如果没干够半年,压的
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
2375
就是我签了三年劳动合同,现在刚做满一个月,想要辞职,我要赔钱
你好,这个一般是可以协商。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同签一年中间可以辞职吗
01:16
2345
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签了一年合同,中途可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
与公司签了一年的合同,因为老婆生小孩,还没有干满一年,但是提
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我们单位要求员工每天发三次朋友圈不发朋友圈罚款是否合理?
可以诉讼途径解决
人咨询过
继续咨询
要求员工重新签订劳动合同,公司是合法的吗?公司要求员工重新签
你好!请问合同怎么约定的呢
人咨询过
继续咨询
关于未成年劳动合同法的规定是怎样的
法律分析:我国劳动法规定,用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作,雇佣未成年人进行相关体力劳动属
请问应届毕业生签订兼职合同是否会失去应届毕业生的身份?
需要就具体情况而定
请问一下,劳动者解除劳动合同通知书怎么写
解除劳动合同的通知要写明下列内容:接受该通知的对象的基本信息;发出该通知的当事人的基本信息;解除劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权