你好，我今年6月28日在这家公司工作。试用期为三个月。第三个月，我开始购买社保，但没有签订劳动合同。现在公司要求我交出工作，准备解雇我。我在工作中没有犯任何错误。这样，如果你赔偿我，你能申请劳动仲裁吗
2022-05-13 16:05:24
律师解答共有3条
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
