法律问答
我是这个单位的
合同
工。该单位合同工的工资专款专用。由于财务部的工作失误，我的工资减少了。谁来承担补充工资
2022-05-13 16:52:46
律师解答共有3条
如果财务少发工资导致用人单位承担经济补偿责任，财务人员的失职行为可能构成严重的违反公司规章制度，用人单位可以根据法律规定合法解除与劳动者的合同。如果用人单位的财务多发工资给劳动者的，劳动者不愿意退还的，用人单位可以要求劳动者返还多收取的工资
你好，你可以申请
劳动仲裁
，自己全额支付社保
由
劳动关系
所在单位承担
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