法律问答
你好,我想问一问。由于管理不善,我们公司正在裁员。我的
合同
三年后到期。我该怎么补偿呢?
2022-05-13 18:33:15
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5360
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司裁员,破产,应该怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1229
公司倒闭合同到期可以赔偿吗?
公司破产
871
合同没有到期的公司裁员,怎么赔偿?
你好! 如果属于违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金(是经济补偿标准的二倍);如果因为企业破
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
我的公司现在正在裁员,但是我的合同还没有到期。我该怎么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同还没到期,公司要裁员,但是跟我们挺前一个月说,然
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
公司现在要求我上班24个小时,但实际只给16个小时工资和夜班
你好,你可以申请劳动仲裁的!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权