你好，律师，我是一家公司的人事专家。公司将要取消并成立一家新公司，但新公司不需要人事部门。我对为我安排的工作不满意，我的工资也被削减了。我不想这么做。在辞职谈判期间，公司没有加纳社会保障，没有签订劳动协议，也没有提前通知我去新公司。人事部门没有必要担任其他职位。目前，我已经在这家公司工作了五个月。我能要求赔偿吗
2022-05-13 19:13:41
律师解答共有1条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
