法律问答

我在这家公司工作了近三个月，试用期为三个月，但公司提前给我定了一个固定职位。现在我想辞职，公司不得不等一个月

2022-05-13 21:26:16

如果约定的试用期合法，过了试用期就按正式录用对待；自己辞职，难以因为延长试用期要求经济补偿金；如果单位试用期、转正后的工资报酬不同，自己辞职，可以要求补发、支付经济补偿金
您好，可以申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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