法律问答

与该公司签订的合同去年到期，今年尚未签订劳动合同。然后今年，由于个人特殊情况，公司提议让我辞职。我能向公司要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-05-14 01:18:41

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同未到期，辞职要赔偿公司吗

劳动合同纠纷 1225

合同到期，公司没和我签劳动合同，可公司现怀疑我，公司还没有结

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 943

合同没到期公司变更合同吗

合同没到期公司变更合同吗

我和公司签订的劳动合同到2010年底到期，现在公司没有和我继

可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资。

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

你好！我在公司签订了一年的劳动合同。合同到期四个月后也没有继

您好，合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿，如果不给补偿可以申请劳动仲裁。

我与公司的劳动合同即将到期，我在这家公司差一个半月到期，公司

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

学生要休学，学校不休学是违法的

您好！根据学校的规定处理

但不想去有补偿吗？关门签订劳动合同合同也同意可以转到其他地方

要看当地的政策的

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

我提交了辞职申请，我能马上离开吗？

你好，你提前一个月提出辞职即可，公司应支付你工资

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