我是一家外包公司，被分配到一家外国公司工作。怀孕后我的表现很差。因此，公司有权让我重新从事外包业务。我是一家外包公司，被分配到一家外国公司做售后服务。当时合同是两年，还有一年到期。由于最近怀孕，我在怀孕期间反应很大，我的精力不能完全投入到工作中，所以我的表现不高，因为我工作效率差，外企想把我送回外包公司。这合法吗？我该怎么办？如果归还给外包公司，外包公司应该如何合理合法地对待我，如何维护其合法权益。
其它
2022-05-14 06:22:03
律师解答共有3条
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你好。建议协商解决
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你好可以要求公司赔偿
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您好，您有签订合同或者协议吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
