劳动合同能尽快签订多久？如果签订了劳动合同并约定了3个月的试用期，是否因自身原因需要在3个月内辞职？
劳动合同纠纷
2022-05-14 06:22:47
律师解答共有3条
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根据劳动合同法第19条的规定，劳动合同试用期的约定有以下三种形式：
第一、劳动合同期限三个月以上，不满一年的，试用期不得超过一个月。
第二、劳动合同期限一年以上，不满三年的，试用期不得超过两个月。
第三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 -
可以的，签劳动合同后想辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
