法律问答
我原来的单位在每个月的15号开始发放上个月的工资，总是催发半个月的工资。我在一个月的24日辞职。我将在下个月15日领工资。老板只给了我上个月到24日的工资。她说如果我不从1号工作到15号，我就没有薪水了。这个计算正确吗？
2022-05-14 06:54:45
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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