问题是，我是2018年11月26日，我申请辞职，但工厂领导拒绝了，所以我问为什么我不能辞职，但领导没有给我具体解释。后来，在12月14日，我去找领导，说在月底辞职是紧急辞职。当时领导给了我一张辞职单。在写了这份辞职表之后，我想我可以在月底离开。然后我写了下来交了上去。但现在该走了，领导说我只能在假期后辞职。我想咨询一下。这合理吗？
2022-05-14 08:55:26
律师解答共有3条
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
