入职时公司没有给我写劳动合同，也没有写入职合同什么的。后来我离职后没有写离职手续，公司按我旷工3天，要扣我9天工资？这应该怎么办
2022-05-14 09:08:51
律师解答共有3条
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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您好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
