是否以没有老员工为借口单方面违反了工厂搬迁合同（要求调任时原岗位仍然存在）？你能要求双倍赔偿吗？
2022-05-14 09:16:46
律师解答共有3条
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公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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违法解除劳动合同双倍赔偿有以下法律依据：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
