法律问答

你好我的劳动合同将于5月5日到期。我不想在合同期满后与公司签订合同。我想再找一份工作。但该公司行政部门表示，虽然合同到期，但需要一个月的时间才能离开。为什么？我的合同到期了，我提前10天告诉了行政部

劳动合同纠纷

2022-05-14 09:17:27

合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
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劳动合同到期可以不再签合同了吗

劳动合同纠纷 2160

本人2016年12月30日劳动合同到期，不准备继续跟公司续签

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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