法律问答
与主管发生争吵,员工用手打了他
人身损害赔偿
2022-12-14 22:49:10
律师解答共有4条
你好,建议自行协商赔偿或走法律程序
您好,结合案件具体情况判断
报警处理,要求验伤
对于公司员工打架受伤的处理办法:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
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