法律问答

你好，没有签订劳动合同的临时工在工作中受伤，能得到赔偿吗？

工伤索赔

2022-05-14 13:37:34

如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
你好，临时工也是与单位存在劳动关系的，可以申请工伤，按照工伤待遇要求赔偿。
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没有签订劳动合同，受伤后如何赔偿

劳动合同纠纷 95

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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临时工在工作时受伤，是工伤吗？没有签订劳动合同。

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