法律问答
雇主如何补偿个人单方面终止劳动
合同
(长期)
劳动合同纠纷
2022-05-14 16:34:13
律师解答共有3条
一般情况下,劳动
合同终止
没有经济补偿金。劳动合同到期终止后,用人单位不签订或者减少劳动合同约定条件,可以要求补偿
劳动者被单方面解除劳动合同,可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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