你好，我想问一下。在我们这个月的轮班计划下来后，我毫不怀疑，但今天改变了。我必须在月初工作八天，月底工作七天。这个月我有七天假期，所有的假期都在这个月中旬。我在购物中心工作，早上工作。这种安排违反劳动法吗？非常感谢。
2022-05-14 17:17:38
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
