法律问答
您好,该单位已经一年多没有与员工签订
合同
了。如何保护他们的权益
2022-05-14 17:52:49
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
你好,可以起诉就
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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