法律问答

你好，我在工厂工作了15年，没有签订劳动合同。现在辞职有什么补偿吗

劳动合同纠纷

2022-05-14 19:08:14

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 665

请问律师，我现在在厂里做了八个多月了，厂里没有给我交社保，也

如证据充分，可以要求补交社保，支付经济补偿．建议面谈详询。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3019

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗

劳动合同纠纷 830

你好我想咨询一下，我在厂里上班一年了还没有签劳动合同，可以申

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

厂里没有签劳动合同，辞职了有赔偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

我在公司上班有八，九年了，现在离职了，之前我有签劳动合同的，

没签劳动合同的，有赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

公司没有解雇我，解雇我吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

高中请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

您好，建议办理休学，或者与学校协商请假事宜

私自涂改账单，多收10万元。应承担什么赔偿责任？

看具体情况。建议举报

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权