法律问答
例如，2000年基本工资和2000年岗位津贴如果是加班，加班工资是否仅计算为2000年基本工资的倍数，或基本工资加4000年岗位津贴的倍数
2022-12-14 21:26:12
律师解答共有4条
你好！建议向
劳动监察
大队投诉
请告知劳动
合同
的具体内容来为你分析计算
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
加班时薪不低于工资的
1.5倍，意味着不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3103
年薪加班，实际工资3100，公司按基本工资1300计算的3倍
你好需要申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
加班费不能只按基本工资算吗
劳动合同纠纷
2014
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
844
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
加班工资的计算基数
劳动合同纠纷
24404
是基本工资还是每月总收入计算加班费？
你好！如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有
人咨询过
继续咨询
我们的加班补贴是基本工资计算的，我的基本工资是1600，综合
结合实际情况判断
人咨询过
继续咨询
基本工资2000职务补贴500＋浮动工资1400加班费(加班
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
16岁！你能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的未成年人适合哪些工作？
只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等
实习期间离职，学校不发毕业证该怎么办？
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
