法律问答

生育津贴发给单位后，单位扣除女职工产假期间的工资是否合法

2022-05-15 08:51:06

生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分
您说的具体什么情况呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工产假期间的生育津贴如何支付

劳动合同纠纷 689

女职工在产假期间，生育津贴和产假期间工资能同时领取吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

陪产假发全额工资吗

陪产假发全额工资吗

01:27

生育津贴与产假工资同时发放吗

劳动合同纠纷 4373

产假期间发了工资还要给生育津贴吗

产假期间发了工资还要给生育津贴吗

生育津贴能不能扣除产假期间的工资？

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

产假期间工资怎么发放

产假期间工资怎么发放

01:35

收养能否休产假

收养能否休产假

你好我想咨询一下在贵阳报销生育津贴单位需要扣除产假期间发

你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障

公司产假期间发了工资，生育津贴到账后，公司要求退回产假期间的

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 780

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 515

大学生在培训机构兼职当教师是否违法？

你好，建议按照劳动合同履行，看合同中是否约定可以兼职

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 330

请问我6号上班的人。上到几号才算一个月

你好，需要按照合同约定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 295

如何报告工厂消防不合格

您好，可以协商解决。也可以起诉解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 210

只有工资表能证明和单位有劳务关系吗

法律分析：工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证

可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?

法律分析：可以的，可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据：《

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

巴东县律师鹤峰县律师建始县律师来凤县律师利川市律师咸丰县律师宣恩县律师恩施市律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权