我在一家公司工作了8年。他将接受他们的正式工作。合同六月份到期时他会赔偿我吗
2022-05-15 09:10:44
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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得结合辞职理由确定
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可协商、投诉或申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
