劳动合同纠纷
2022-05-15 10:02:43
律师解答共有3条
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劳动合同只要是在劳动合同期限到期之前续签都是可以的，但是如果劳动者，或者是用人单位想要终止劳动合同，则需要提前30天通知对方
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劳动合同续签通知时间是一个月。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，视为劳动合同的继续履行
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根据你的实际情况决定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
