法律问答

我在公司签了一份为期两年的定期合同。第三次，公司以我患有高血压为由没有续签合同。我能得到2n的补偿吗[一年两个月]

劳动合同纠纷

2022-05-15 10:47:52

可以申请劳动仲裁
你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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是不是第三次签订的劳动合同就是无固定期限的

劳动合同纠纷 185

合同签满十年是否算无固定期限

第三次签订劳动合同时，除非劳动者要求，否则只能签订固定期限劳动合同。可以采取重签或者续签注明的方式。

张进松律师

贵州商同律师事务所

无固定期限合同解除如何赔偿

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无固定期合同解除补偿

合同纠纷 1133

无固定期限与不定期租赁合同区别

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

无固定期限合同可以解除吗

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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第三次合同公司拒绝和我签订无固定期限，第三次合同还签订了三年

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

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工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

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