法律问答
请问,在职员工在工作中突发疾病死亡是工伤吗?如果属于哪种补偿,如何提取个人支付的养老金?
工伤索赔
2022-05-15 14:07:31
律师解答共有3条
上班时间突发自身疾病的一般不能认定为工伤。但是《
工伤保险条例
》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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