法律问答

就因为我和客人吵架了，老板说要解雇我，扣我的工资

2022-05-15 14:32:16

员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
您好，这种情况可以申请劳动仲裁要求退还押金，发放工资和未签劳动合同的双倍工资，维护自身权益，但需要提供相应的证据证明您和公司存在用工关系，如工作牌、打卡记录、工资单、转帐记录等
建议双方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工作中犯错误被辞退，老板有权扣工资吗

劳动合同纠纷 675

你好，我和老板吵架被开除了。我能马上拿到工资吗？

这个你可以找单位协商的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

被辞退要扣工资吗

劳动合同纠纷 1245

我跟店长因为上个月工资被他随意扣吵起来，她辞退了我却不给我发

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退要扣工资吗

被辞退要扣工资吗

00:59

员工提前离职公司可以扣工资吗

员工离职申请

员工提前离职公司可以扣工资吗

你好！如果说和店长吵架，他就开除了我当天结算工资吗？

用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

我也无缘无故被开除了，工厂的同事问我工资，说自己的工资，和同

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1120

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 795

16岁以下但18岁以下的用人单位能否举报？

需要根据当地政策确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

带着未成年人去KTV工作是否违法？

未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 490

你好。干了一年公司不给转正

如果试用期结束后，公司未明确表示是否转正，你可以主动向人事部门询问情况。如果公司仍然未给予明确答复，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

来KTV上班，当陪酒小姐，算不算违法？

年龄未达到法定的标准

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

学校强迫实习他们说六个月，但突然加长了实习日期怎么办

建议与学校协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

抚顺律师抚顺县律师清原律师新宾律师新抚区律师东洲区律师望花区律师顺城区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权