法律问答
在新公司工作了大约一个月后,我在上班前到外面训练自己。培训费超过1400元,我已经一个多月没有报销了。然后我签了培训
合同
,还没有签劳动合同。如果我现在想去,培训合同有效吗?我能要求两个月的薪水吗
劳动合同纠纷
2022-05-15 15:21:20
律师解答共有1条
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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