法律问答

旷工两天，没有签订劳动合同，公司给予600元的处罚合理吗？

2022-05-15 16:03:55

1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？
2、您工资多少？高工资？一般？低工资
按公司的规章制度处理
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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您好，员工旷工三天处罚合理吗？

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