在工作过程中，我没有签订合同，但我加入了工作，工作了半个多月。我没有给他造成太大的经济损失。有一天，他说我被解雇了，那天我没有支付工资。我不得不说下个月我会支付工资。你能告诉他吗？我认为既然老板解雇了员工，他就应该在同一天解雇工资，而不是拖到下个月。
2022-05-15 18:04:01
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
