法律问答
员工旷工离职公司规定不发当月工资，上月工资也扣除了怎么办？
2022-05-15 23:38:54
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
您好！可以向劳动部门申请
仲裁
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