经一年审理，法院判定单位解除劳动关系为违法，应当如何确定解除劳动关系的时间？
2022-05-16 00:37:51
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根据《工伤保险条例》第37条第2项，足以表明其主动提出解除劳动关系的，且客观上此后未向公司提供劳动，公司也未要求其提供劳动，也即双方劳动关系存续的法律基础已不复存在，故应认定双方劳动关系的解除时间为事实上的解除时间
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