法律问答

您好，我们公司的一位新员工提醒了他工作第一天应该注意的安全事项。公司提醒了他，车间也提醒了他。他刚工作了三天。由于手工操作不当，他把手按了一下。现在准备好了。你需要支付他的薪水吗？多少钱？

2022-05-16 05:32:47

企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
你好！建议你们协商处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题？

劳动合同纠纷 295

应聘后，双方有意合作，但公司要求立即与员工签订合同，员工需要

协商处理，协商不成可申请劳动仲裁

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

公司审查合同要注意哪些事项

公司审查合同要注意哪些事项

01:43

签订合同前应注意的事项包括哪

签订合同前应注意的事项包括哪

公司签订合同需要注意哪些事项

公司签订合同需要注意哪些事项

律师，你好，我的同事在东莞一港资企业工作，因病请假，两天后死

需要参考你公司的规定

北京市京师律师事务所

公司撤销要注意什么？

公司撤销要注意什么？

01:58

公司股权结构需要注意哪些？

企业法律顾问 1060

我司雇佣了一位已退休的员工，但不是正式员工，我应该跟他签订什

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

我在一家私营企业做了4个月的文士，但是没有签订劳动合同。现在

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1485

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1095

2008年能不能打暑假工？

法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 760

不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？

到人力资源和社会保障局查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

也就是说，中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？

协商不成向上级部门投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

中专实习生工作时间长达12小时，是否违法

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

学校要求实习6个月，公司那边没有盖章怎么办？

向当地教育局反映

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权