法律问答
公司提前几天放假，在国家法定节假日提前向公司支付工资，其他节假日不支付工资。这合理吗？我不是请假，是公司安排的。
2022-05-16 06:52:00
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权
可以申请劳动
仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
端午节休假安排，不给加班工资违法吗
劳动合同纠纷
463
在超市给公司做临促，过年法定节假日不放假是不是公司应该支付我
节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
法定节假日不放假没有三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
1815
签合同节假日无效吗
民法典
703
公司过年放假20天，放假期间除法定节假日有薪，其余时间无薪。
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
国家法定节假日公司上班吗
法定节假日
1797
你好，除了发三倍工资外，可以安排法定节假日放假吗？
国家法定节假日不可以调休，必须向劳动者支付加班工资。用人单位如果在法定节假日安排劳动者加班，必须按照
人咨询过
继续咨询
法定节假日上班不发三倍工资，后期按排调休合法吗？
法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
大学生在培训机构兼职当教师是否违法？
你好，建议按照劳动合同履行，看合同中是否约定可以兼职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
你好，需要按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
如何报告工厂消防不合格
您好，可以协商解决。也可以起诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
210
只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
法律分析：工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证
可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?
法律分析：可以的，可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据：《
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
