法律问答
公司未与员工签订劳动
合同
，员工申请
劳动仲裁
支付双倍工资。
仲裁
期限是一年吗？是从雇员受雇的第二个月开始计算，还是从雇员终止
劳动关系
的日期开始计算？
2022-05-16 08:31:37
律师解答共有3条
要看案件具体情况判断
你好！社会保险应当入职时按时给劳动者缴纳，双倍工资是本人的每个月的实际工资。违反单位纪律是否是到罚款处罚，应当按照单位规章制度的规则来定；如果你认为不合理或者严重损害劳动者的权益，可以向
劳动监察
监督部门投诉
按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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