法律问答

我在这家工厂工作了11年。现在公司已经解决了劳动合同关系，我该怎么补偿呢。非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-05-16 08:41:35

公司单方面变更劳动合同，如果是属于因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
你好，如果单位提出解除劳动合同，需要支付补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位解除劳动合同，怎么赔偿

劳动合同纠纷 191

工厂裁员能赔偿吗？没有劳动合同，十二年了。

你好根据具体情况而定建议根据合同约定执行

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

运输合同关系属于劳务关系吗

运输合同关系属于劳务关系吗

劳务关系发生交通事故由谁赔偿

劳务关系发生交通事故由谁赔偿

你好，我在工厂工作了五年。现在工厂被拆除，我没有和工厂签订劳

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同变更怎样赔偿

劳动合同变更怎样赔偿

劳动合同过期的公司忘了更新合同，现在和我解除劳动合同关系，公

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

你好，我在工厂工作了五年。现在工厂被拆除，我没有和工厂签订劳

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

劳动合同到期后，我不想这么做。该公司表示

你好，可申请劳动仲裁维权

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

劳动合同未给员工违法吗

违法。处理方式：1. 向用人单位提出要求，索取自己应得的劳动合同；2. 如遭拒绝，可向当地劳动监察部

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衢州律师衢州找律师衢州劳动纠纷律师衢州劳动合同纠纷律师

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

衢州房产纠纷律师衢州公司法律师衢州合同纠纷律师衢州婚姻家庭律师衢州交通事故律师衢州劳动纠纷律师衢州刑事辩护律师衢州债务债权律师