法律问答

如果老板扣留员工的工资怎么办？压一个月的工资合法吗？

2022-05-16 09:37:01

老板压工资：1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，厂方压工人一个月工资合法吗？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

金光文律师

广东鼎方律师事务所

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请问老板压一个月工资不给犯法吗？

按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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公司压一个月工资是否合理吗？，

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

请问，老板压员工工资合法吗？犯法吗？

老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

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