法律问答
试用期提前三天辞职,当天提出,下班后不做,违法吗?
劳动合同纠纷
2022-05-16 10:57:48
律师解答共有3条
你好,可以到劳动局投诉
您好,可以和单位协商解决,按照你们签订的
合同
约定来判断。如果在试用期内,一般提前三天打辞职报告就可以了
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
215
你好,我想问一下,我现在在试用期。公司要求在试用期内提前三天
你好,试用期内员工提前三天书面通知单位,可以解除劳动合同。单位在员工入职后一个月内未与员工签订劳动合
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
你好,我今天去试用期告诉车间主任。我辞职了。他说不提前一个月
是否有劳动合同,如果有依据劳动合同处理,如果没有你仍然处于试用期,可以随时通知离职,对方应当按照试用
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
试用期提前七天辞职,没签劳动合同,前七天说是试用期,现在在实
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
你好,试用期规定提前三天离职,本来说好干到月底离职,结果昨天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗?
劳动合同里,有明确约定吗
人咨询过
继续咨询
请问退休年龄但未享受退休待遇的公司解雇员工后是否需要赔偿员工
解雇退休工人不需要补偿。我国法律规定可以辞退已退休人员,正式退休是自然解除合同,不需要补偿。员工已经
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同违约金的相关法律规定
解除劳动合同违约金,不同情况处理方式不同:1.协商:双方直接沟通,达成违约金支付协议;2.调解:通过
我是一名应届毕业生。就业协议上说,没有向单位报告的违约金是2
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师