法律问答

我在一家私立医院工作，想辞职。用人单位的领导互相推搡。辞职信没有签名。我下个月要去公立医院报到。我可以走了吗？

劳动合同纠纷

2022-05-16 15:01:32

按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
需要提前一个月提出
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗

劳动合同纠纷 365

没签合同辞职有离职补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

没签合同辞职能够随时离职吗

劳动合同纠纷 115

辞职是终止合同还是

辞职是终止合同还是

公司辞职不给辞职可以自己离职吗

你好，要看实际情况才能确定

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

我想辞职的原因是老板不让我辞职。

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

用人单位不让辞职，辞职就不给发工资

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

我提出辞职是因为家里暂时有事，我可以去吗？

建议按法律规定辞职，非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后可以离职。

怎样处理因参股而辞职且公司不退款的员工？

你好，依据双方之间协议约定办理

怀孕，我该怎么办？

您好有没有签订劳动合同？建议先协商解决

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

可以吗？未签订劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绥化律师绥化找律师绥化律师绥化劳动纠纷律师绥化劳动合同纠纷律师

绥化律师安达市律师海伦市律师兰西县律师明水县律师青冈县律师庆安县律师绥棱县律师望奎县律师肇东市律师北林区律师

绥化房产纠纷律师绥化公司法律师绥化合同纠纷律师绥化婚姻家庭律师绥化交通事故律师绥化劳动纠纷律师绥化刑事辩护律师绥化债务债权律师