法律问答
与老年人签订劳动
合同
。我们公司想雇佣60岁以上的老人当保安。你是怎么写合同的
其它
2022-05-16 15:08:37
律师解答共有3条
60岁以上员工要签订劳动合同，而且合同要更详细、具体。因为一旦发生
劳动纠纷
，我国劳动法对60岁以上员工的保护力度比较弱，如工伤，工资等方面
60岁以上员工要签订劳动合同，而且合同要更详细、具体
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
聘用60岁以上员工，合同怎么签
劳动合同纠纷
3276
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
聘用60岁以上员工应怎样签合同
劳动合同纠纷
4000
运输合同是承揽合同吗
民法典
739
单位雇佣60岁以上的职工协议
聘用60岁以上员工，用人单位与职工之间应当签订劳务合同，合同包含以下条款：合同当事人基本信息；劳务报
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
非全日制劳动合同和劳务合同的区别
01:28
2345
承揽合同是不是服务合同
民法典
784
劳动合同能签60岁以上的人吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
雇佣六十岁以上员工协议
法律分析：劳动协议即劳动合同，60周岁以上的人员只可以签订聘用合同，不能签订劳动协议。根据法律规定劳
人咨询过
继续咨询
雇佣60岁以上老人没签劳动合同
退休后返聘可以签订雇佣合同，不签劳动合同。很多问题都可以通过该合同解决，必要时可以考虑委托起草或修改
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
加载中
